Právne informácie

Platné od: 8. júla 2026

Tieto právne informácie sú dostupné v nemeckej, slovenskej a anglickej verzii. V prípade rozdielov alebo rozporov medzi jazykovými verziami je rozhodujúca nemecká verzia.

1. Poskytovateľ

Poskytovateľom webovej stránky a platformy SOMVIAC je:

SOMVIAC – Oskar Nagy Ratellerstrasse 16 7320 Sargans Švajčiarsko

E-mail: admin@somviac.com Web: www.somviac.com

Zastúpený: Oskar Nagy

2. Zodpovedná osoba za obsah

Za obsah tejto webovej stránky a platformy zodpovedá:

Oskar Nagy Ratellerstrasse 16 7320 Sargans Švajčiarsko

E-mail: admin@somviac.com

3. Popis platformy

SOMVIAC je digitálna platforma pre overené pracovné profily, schopnosti, testy, prehľady kompetencií, matchingové odporúčania, SWOT analýzy a kontaktné funkcie medzi kandidátmi a firmami.

SOMVIAC umožňuje kandidátom vytvoriť si štruktúrovaný pracovný profil a absolvovať testy.

Firmy môžu podľa typu prístupu, balíka alebo platenej funkcie zobrazovať kandidátske profily, prideľovať testy, vidieť výsledky, používať SWOT analýzy alebo sprístupniť kontaktné údaje.

4. Žiadna pracovná agentúra a žiadna garancia

SOMVIAC nie je zamestnávateľom kandidátov.

SOMVIAC nie je klasický pracovný portál, personálna agentúra ani pracovná sprostredkovateľská služba v zmysle garantovaného sprostredkovania práce.

SOMVIAC neuzatvára pracovné zmluvy v mene kandidátov ani firiem.

SOMVIAC negarantuje kandidátom získanie pracovného miesta ani firmám úspešný nábor, určitý počet vhodných kandidátov alebo dostupnosť konkrétnych kandidátov.

Rozhodnutia o kontaktovaní, pohovoroch, pracovných ponukách, prijatí alebo odmietnutí robia výlučne príslušní kandidáti a firmy.

5. Právne dokumenty

Na používanie SOMVIAC sa podľa typu používateľa a funkcie vzťahujú najmä tieto dokumenty:

  • VOP pre kandidátov
  • Ochrana osobných údajov pre kandidátov
  • VOP pre firmy
  • Ochrana osobných údajov pre firmy
  • Zásady cookies

Tieto dokumenty sú dostupné na webovej stránke a platia doplnkovo k týmto právnym informáciám.

6. Kontakt

V prípade všeobecných otázok, podpory alebo právnych požiadaviek možno kontaktovať SOMVIAC:

E-mail: admin@somviac.com Web: www.somviac.com

7. Otázky k ochrane osobných údajov

Žiadosti týkajúce sa ochrany osobných údajov, uplatnenia práv dotknutých osôb alebo spracúvania osobných údajov možno zasielať na:

E-mail: admin@somviac.com

Ďalšie informácie sú uvedené v samostatných dokumentoch Ochrana osobných údajov pre kandidátov a Ochrana osobných údajov pre firmy.

8. Zodpovednosť za vlastný obsah

SOMVIAC vytvára obsah tejto webovej stránky a platformy s primeranou starostlivosťou.

SOMVIAC však negarantuje, že všetok obsah bude vždy úplný, správny, aktuálny alebo vhodný na konkrétny účel.

Právne, technické, ekonomické alebo obsahové informácie na platforme sa môžu meniť.

SOMVIAC môže obsah, funkcie, ceny, balíky, coins, testy, analýzy alebo iné časti platformy kedykoľvek rozvíjať, meniť alebo odstrániť, pokiaľ je to právne prípustné.

9. Zodpovednosť za funkcie platformy

SOMVIAC sa snaží o bezpečnú a spoľahlivú prevádzku platformy.

Nepretržitá, bezchybná alebo neustála dostupnosť sa však negarantuje.

Údržba, bezpečnostné aktualizácie, technické poruchy, externí poskytovatelia, poskytovatelia platieb, hostingoví poskytovatelia alebo ďalší vývoj môžu viesť k obmedzeniam.

SOMVIAC nezodpovedá za rozhodnutia kandidátov alebo firiem, neuskutočnené kontakty, chýbajúci náborový úspech, nesprávne dobrovoľné údaje používateľov alebo používanie informácií mimo platformy, pokiaľ to zákon umožňuje.

10. Externé odkazy

Webová stránka a platforma môžu obsahovať odkazy na externé webové stránky alebo služby tretích strán.

SOMVIAC nezodpovedá za obsah, postupy ochrany osobných údajov, bezpečnosť, dostupnosť alebo právnu súladnosť externých webových stránok.

Za externý obsah zodpovedajú výlučne príslušní prevádzkovatelia.

Ak sa SOMVIAC dozvie o nezákonnom externom obsahu a odstránenie odkazu je technicky a právne možné, SOMVIAC príslušný odkaz preverí a prípadne odstráni.

11. Duševné vlastníctvo

Všetok obsah, texty, dizajn, logá, značky, grafika, softvérové časti, databázy, testy, analýzy, matchingová logika a ďalšie prvky platformy sú, pokiaľ nie je uvedené inak, vlastníctvom SOMVIAC alebo príslušných držiteľov práv.

Používanie platformy neznamená prevod autorských práv, práv k značke ani iných ochranných práv.

Kopírovanie, ukladanie, zverejňovanie, poskytovanie, zmena, napodobňovanie, scraping alebo komerčné používanie obsahu platformy bez výslovného súhlasu SOMVIAC nie je povolené, pokiaľ neexistuje zákonné oprávnenie.

12. Zakázané používanie

Webová stránka a platforma sa nesmú používať na nezákonné, zneužívajúce, diskriminačné, klamlivé alebo bezpečnostne rizikové účely.

Zakázané je najmä:

  • obchádzať technické ochranné opatrenia
  • používať automatizovaný prístup bez súhlasu
  • neprípustne kopírovať alebo zhromažďovať kandidátske profily
  • kopírovať alebo ďalej poskytovať obsah testov
  • neprípustne používať kontaktné údaje
  • používať platformu na spam, podvod alebo obťažujúcu komunikáciu
  • porušovať práva SOMVIAC, kandidátov, firiem alebo tretích osôb

13. Online komunikácia

Komunikácia so SOMVIAC môže prebiehať e-mailom alebo cez funkcie platformy.

SOMVIAC môže posielať servisné a platformové notifikácie, ktoré sú relevantné pre účet, bezpečnosť, testy, kontakty, platby, coins, balíky, technické informácie alebo právne a prevádzkové zmeny.

SOMVIAC neposiela marketingové newslettery.

14. Žiadne právne ani kariérne poradenstvo

Obsah, testy, matchingové odporúčania, SWOT analýzy, prehľady kompetencií a odporúčania na SOMVIAC slúžia na orientáciu.

Nepredstavujú právne poradenstvo, daňové poradenstvo, psychologické poradenstvo, kariérne poradenstvo, garanciu vhodnosti ani záväzné personálne rozhodnutie.

Kandidáti a firmy zostávajú sami zodpovední za svoje rozhodnutia.

15. Zmeny týchto právnych informácií

SOMVIAC môže tieto právne informácie zmeniť, ak sa zmenia údaje poskytovateľa, kontaktné údaje, funkcie platformy, právne požiadavky alebo organizačné okolnosti.

Aktuálna verzia bude zverejnená na webovej stránke.

16. Rozhodné právo

Pokiaľ je to zákonom prípustné, uplatňuje sa švajčiarske právo.

Kogentné zákonné ustanovenia zostávajú zachované.