Overený pracovný profil namiesto obyčajného životopisu
Ukáž firmám, čo naozaj vieš.
SOMVIAC ti pomáha vytvoriť pracovný profil na základe overených schopností, testov a ochrany údajov. Nie si len zoznam skúseností v životopise — môžeš ukázať, v čom si silný, v čom sa rozvíjaš a aký typ práce by ti mohol sedieť.
- Vytvoriť profil zadarmo
- Testy pomáhajú overovať schopnosti, nie nálepkovať ľudí
- Kontaktné údaje sa zdieľajú iba po súhlase
- 40 % zisku smeruje späť do ďalšieho vzdelávania kandidátov
Nie sme sprostredkovateľ práce. Sme platforma pre overené schopnosti.
Firmy často vidia veľa podobných profilov. Kandidáti často ťažko ukazujú, čo naozaj vedia, ak nemajú dokonalý životopis. SOMVIAC spája obe strany férovejšie: kandidáti si budujú overené profily a firmy získavajú jasnejší prvý obraz o schopnostiach, jazykoch, kompetenciách a pracovnej vhodnosti.
Cieľom nie je sľúbiť prácu. Cieľom je dať schopnostiam dôveryhodný priestor.
Pre kandidátov
Vytvor si profil, over svoje schopnosti a získaj jasnejší obraz o tom, kde môžeš byť úspešný.
Overený profil
Vyplň si profil a doplň skúsenosti, jazyky a schopnosti. Testy následne pomáhajú potvrdiť to, čo si uviedol.
Testy bez tlaku
Testy sú krátke, praktické a zamerané na reálne pracovné situácie, jazyky, schopnosti alebo pracovnú stabilitu. Nejde o školskú známku, ale o praktické overenie.
Silnejší než bežný životopis
Aj bez dokonalého životopisu môžeš ukázať svoje schopnosti. Overené výsledky môžu tvoj profil urobiť dôveryhodnejším.
Anonymita a kontrola
Tvoj profil môže byť zobrazený anonymne. Kontaktné údaje sa zdieľajú iba po súhlase, nie automaticky.
Jasnejší smer
Výsledky ti pomáhajú lepšie pochopiť tvoje silné stránky, oblasti rozvoja, jazykové úrovne a vhodné pracovné prostredie.
Vzdelávací fond
40 % zisku platformy smeruje späť do vzdelávacej a rozvojovej podpory pre kandidátov. Keď rastie platforma, má rásť aj komunita kandidátov.
Pre firmy
Získajte lepší predvýber na základe overených schopností, nie iba podľa kľúčových slov v životopise.
Menej hádania
Kandidátsky profil môže obsahovať výsledky testov, potvrdené jazykové úrovne, schopnosti a pracovné kompetencie.
Rýchlejší predvýber
Firmy môžu filtrovať podľa overených oblastí a rýchlejšie rozpoznať, ktorí kandidáti dávajú zmysel pre ďalší kontakt.
Dodatočné testy
Keď sa firma rozhoduje medzi kandidátmi, môže podľa pracovnej oblasti alebo roly využiť dodatočné testy.
Anonymné profily
Kontaktné údaje sa nezdieľajú automaticky. Platforma podporuje kontrolu nad údajmi a férovejší prvý výber.
Retenčné testy pre tímy
Retenčné testy pomáhajú lepšie pochopiť spokojnosť, motiváciu, stres, vzťah s nadriadeným a pracovnú klímu.
Platforma, nie agentúra
SOMVIAC poskytuje online profilový, testovací a filtrovací nástroj. Nejde o klasickú personálnu agentúru ani sprostredkovanie práce.
Ako to funguje
Jednoducho, férovo a s kontrolou nad údajmi.
Vytvoriť profil
Kandidát zadá základné informácie, skúsenosti, vzdelanie, jazyky a schopnosti. Profil je základ a firmám sa môže zobrazovať anonymne.
Overiť schopnosti
Dostupné testy pomáhajú potvrdiť jazyky, schopnosti, praktické rozhodnutia, pracovné kompetencie alebo stabilitu v pracovnom prostredí.
Vybudovať dôveryhodnejší profil
Výsledky sa spoja do jasného pracovného profilu. Firma vidí overené oblasti a kandidát lepšie rozumie svojim silným stránkam a oblastiam rozvoja.
Čo sa dá overiť
Platforma rastie modulárne. Testy sa môžu líšiť podľa profilu, jazyka, schopnosti a pracovnej oblasti.
Jazykové úrovne
Overenie stabilnej jazykovej úrovne, napríklad angličtina A2, nemčina B1 alebo francúzština A2.
Základné pracovné schopnosti
Praktické rozhodnutia, zodpovednosť, procesné myslenie, komunikácia a typické pracovné situácie.
Odborné a profesijné schopnosti
Testy pre administratívu, sklad, gastronómiu, stavebníctvo, bezpečnosť, plánovanie alebo iné pracovné oblasti.
Retencia a pracovná stabilita
Testy k spokojnosti, motivácii, stresu, pracovnému prostrediu, komunikácii a vzťahu s nadriadeným.
Profilové odporúčania
Výsledky môžu pomôcť opísať silné stránky, oblasti rozvoja a vhodnejšie pracovné prostredie.
40 % zisku späť do ďalšieho vzdelávania kandidátov
SOMVIAC nechce byť iba miestom, kde sa zobrazujú profily. Platforma má pomáhať ľuďom rásť. Preto 40 % zisku smeruje späť do vzdelávacieho a rozvojového fondu pre kandidátov.
Podpora môže podľa pravidiel platformy zahŕňať vzdelávanie, rozvojové aktivity, podporu jazykov alebo odborný rozvoj.
Retenčné testy: lepšie pochopiť pracovnú stabilitu
Pre kandidátov
Kandidátom môžu retenčné testy pomôcť pochopiť, aké pracovné prostredie im sedí, čo ich motivuje, čo ich môže zaťažovať a kde môže byť užitočná podpora.
Pre firmy
Firmám môžu retenčné testy poskytnúť signály o spokojnosti, motivácii, strese, komunikačnej klíme, vzťahu s nadriadeným a oblastiach, v ktorých môže včasné konanie predísť problémom.
Retenčné testy nie sú psychologická diagnóza. Sú praktickým orientačným nástrojom na lepšie pochopenie pracovného prostredia.
Férovosť, anonymita a kontrola údajov
- Kandidát kontroluje, čo sa zdieľa.
- Kontaktné údaje sa nezdieľajú automaticky.
- Profil môže byť v prvom výbere použitý anonymne.
- Výsledky testov dopĺňajú profil, ale nie sú jediným hodnotením.
- Platforma podporuje transparentnejšie rozhodnutia.
Medzinárodný dosah
Platforma je pripravená pre širší európsky trh. Kandidáti si môžu vytvoriť profil, ktorý je zrozumiteľný pre firmy v rôznych krajinách, s jazykovými a pracovnými výsledkami, ktoré nie sú obmedzené iba na lokálny trh.
Dostupnosť konkrétnych firiem, krajín a možností závisí od aktuálnej účasti partnerov a používania platformy.
Právne upozornenie
SOMVIAC je online platforma a zároveň testovací, profilový a filtrovací nástroj. Nie sme agentúra dočasného zamestnávania, klasická personálna agentúra ani pracovný portál, ktorý poskytuje platené sprostredkovanie práce v zmysle osobitných predpisov. Poplatky, ak existujú, sa vzťahujú na platformové služby, testy, filtrovanie, technickú a administratívnu podporu a prístup k nástrojom. Platforma pomáha poskytovať overené informácie o schopnostiach, negarantuje však pracovné miesto.